HR ACTIVITY

โครงการพัฒนาศักยภาพหัวหน้างาน (กลุ่มแผนงาน วิชาการ และปฏิบัติการ)


กองการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัด #โครงการพัฒนาศักยภาพหัวหน้างาน (กลุ่มแผนงาน วิชาการ และปฏิบัติการ) ในระหว่างวันที่ 18 - 20 ธันวาคม 2565 ณ โรงแรมแคนทารี ฮิลส์ จังหวัดเชียงใหม่ โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา เป็นประธานในพิธีเปิด และบรรยายในหัวข้อ "ทิศทางและนโยบายการบริหารงานมหาวิทยาลัยพะเยา" พร้อมด้วยผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยา ดังนี้
1. ศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม
2. รองศาสตราจารย์ ดร.ดิเรก ธีระภูธร รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและสื่อสารองค์กร
3. ดร.วุฒิชัย ไชยรินคำ รองอธิการบดีฝ่ายคุณภาพนิสิต
4. อาจารย์จารุวรรณ โปษยานนท์ ผู้ช่วยอธิการบดี
5. รองศาสตราจารย์ ดร.ผณินทรา ธีรานนท์ ผู้ช่วยอธิการบดี
6. ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุวิทย์ ปัญญาวงศ์ ผู้ช่วยอธิการบดี
อีกทั้งได้มีการบรรยายกรณีศึกษาให้ความรู้เพื่อการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงาน ของหัวหน้างาน ประกอบไปด้วย
1. ดร.สมบูรณ์ ฟูเต็มวงศ์ รักษาการแทนผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา หัวข้อ "การเขียนหนังสือราชการ"
2. นายสมทบ เหล็กสิงห์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ หัวข้อ "ด้านบุคคล" และ "ด้านการเงิน"
3. นางสาวอำนวยพร ขัติวงศ์ ผู้อำนวยการกองพัฒนาคุณภาพนิสิตและนิสิตพิการ หัวข้อ "ด้านพัฒนาคุณภาพนิสิต"
4. นางสาวกัลวรา ภูมิลา ผู้อำนวยการกองบริการการศึกษา หัวข้อ "ด้านวิชาการ"
5. นายพิเชษฐ ถูกจิตร ผู้อำนวยการกองกิจการนิสิต หัวข้อ "ด้านกิจการนิสิต"
6. นายศตฉัน วรรณโวหาร ผู้อำนวยการกองกฎหมาย หัวข้อ "การละเมิดและการรักษาวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา และการป้องกันและปราบปรามการทุจริต"
7. นางสาวอัมพิกา อัมพุธ หัวหน้างานแผนยุทธศาสตร์ กองแผนงาน หัวข้อ "ด้านแผนงาน"
นอกจากนี้ยังมีการบรรยาย และกิจกรรม Workshop ดังนี้
1. การบรรยาย หัวข้อ "คุณลักษณะของหัวหน้างานที่ดีในยุคดิจิตอล" และ "Team Building" โดย ดร.อรรจน์ สีหะอำไพ ที่ปรึกษาด้านสื่อสารและภาพลักษณ์องค์กร
2. กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ หัวข้อ "Case Study" โดย
2.1 อาจารย์อุดมศักดิ์ จิรกาลกุลเกษม
2.2 อาจารย์ณัฐวุฒิ สมยาโรน
2.3 นายกฤตยชญ์ วงษ์หาญ
2.4 นายศราวุฒิ กันตพงศ์เพชร
โดยหวังเป็นอย่างยิ่งว่า ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถเรียนรู้วิธีการและเทคนิคในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับหัวหน้างาน เช่น ทักษะ การบริหารงาน และการบริหารคน เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานปัจจุบันได้อย่างรอบด้านและมีประสิทธิภาพ
HR