กองการเจ้าหน้าที่
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ความเป็นมา
โครงสร้างการบริหารงาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลบุคลากร
ประกาศเจตนารมณ์ NO GIFT POLICY
NO GIFT POLICY
เจตจำนงสุจริจ
จดหมายข่าว
รายงานประจำปี
รายงานผลการดำเนินการประจำปี
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือการให้บริการ
แผน/มาตรการและข้อมูลต่างๆ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
พระราชบัญญัติ
ข้อบังคับ
ประกาศ
ระเบียบ
คำสั่ง
ติดต่อเรา
ติดต่อกองการเจ้าหน้าที่
สายตรงผู้อำนวยการ
คำถามที่พบบ่อย
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
กจ
.
มพ
.
Toggle navigation
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ความเป็นมา
โครงสร้างการบริหารงาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลบุคลากร
แผนงาน/มาตรการ
ประกาศเจตนารมณ์ NO GIFT POLICY Division of Personnel
เจตจำนงสุจริจ
จดหมายข่าว
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
พระราชบัญญัติ
ข้อบังคับ
ประกาศ
ระเบียบ
คำสั่ง
ติดต่อเรา
ติดต่อกองการเจ้าหน้าที่
สายตรงผู้อำนวยการ
คำถามที่พบบ่อย
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
HR ACTIVITY
การประชุมชี้แจงการใช้ระบบการจัดทำแบบคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan)
เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567
กองการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัด #การประชุมชี้แจงการใช้ระบบการจัดทำแบบคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) และ #การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) เวลา 10.00 - 12.00 น. ผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม และ รองศาสตราจารย์ ดร.อัจฉราภรณ์ ดวงใจ ผู้ช่วยอธิการบดี ชี้แจงและตอบข้อซักถามเกี่ยวกับแบบคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) และ แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) โดยในการประชุมมีหัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าหน่วยงาน และบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมในการประชุมกว่า 310 คน
HR
×
Close
EDIT MODE