โครงการอบรมทักษะเชิงพื้นที่สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา
วันที่ 21 พฤษภาคม 2568
เวลา 08.30 - 16.30 น.
ณ ห้อง UB001 อาคาร 99 ปี พระอุบาลีคุณูปมาจารย์ มหาวิทยาลัยพะเยา
กองการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัด โครงการอบรมทักษะเชิงพื้นที่สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ซึ่งเป็นโครงการตามแผนงานการปฏิรูประบบบริหารงานบุคคล (UP Work Life Fit) ในการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) (Area-based and Community Engagement) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนามหาวิทยาลัยให้เติบโตร่วมไปกับชุมชนอย่างแท้จริงและยั่งยืน ซึ่งมหาวิทยาลัยได้กำหนดให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยต้องมีทักษะเชิงพื้นที่ ไม่น้อยกว่า ระดับ 2 ในการดำเนินงานตามพันธกิจของมหาวิทยาลัย และกำหนดหลักเกณฑ์หรือแนวทางปฏิบัติงานด้านพื้นที่ให้เอื้อต่อผู้ปฏิบัติงานเชิงพื้นที่ชุมชนในจังหวัดพะเยาให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
ในการนี้ ได้รับเกียรติจาก ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ กล่าวเปิดโครงการ พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและบุคลากร เข้ารับฟังการบรรยาย จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ประกอบไปด้วย
1. ศาสตราจารย์ ดร.พีระพงศ์ ทีฆสกุล ประธานอนุกรรมการด้านการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย บรรยายหัวข้อ ความคาดหวัง ในการพลิกโฉมระบบบริหารงานบุคลากรในมหาวิทยาลัยกลุ่ม 3 ของมหาวิทยาลัยนำร่อง
2. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชล บุนนาค ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG Move) ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและความยั่งยืน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ บรรยายหัวข้อ SDGs: กับมหาวิทยาลัยเชิงพื้นที่ แนวคิด การดำเนินการ ดัชนีชี้วัด
3. ศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม บรรยายหัวข้อ มหาวิทยาลัยพะเยากับบทบาทการเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นชุมชนอื่น (มหาวิทยาลัยกลุ่ม 3) “บุคลากร ม.พะเยากับทักษะเชิงพื้นที่”
โดยผู้เข้าร่วมโครงการเป็นบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วม Onsite ณ ห้อง UB001 อาคาร 99 ปี พระอุบาลีคุณูปมาจารย์ มหาวิทยาลัยพะเยา จำนวน 330 คน และผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams จำนวน 690 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 1,020 คน นอกจากนี้ยังมีเครือข่ายบุคคลภายนอก จากมหาวิทยาลัย กลุ่ม 3 เข้าร่วมรับฟังผ่านระบบออนไลน์ Zoom จำนวน 125 คน