กองการเจ้าหน้าที่ เข้าร่วม โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสภายใต้หลักธรรมาภิบาล มหาวิทยาลัยพะเยา
เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2569
กองการเจ้าหน้าที่ ภายใต้การกำกับดูแลของ นายสมทบ เหล็กสิงห์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ ได้มอบหมายให้ นายฤกษ์ดี แก้วมาเมือง ตำแหน่งหัวหน้างานธุรการ เข้าร่วม โครงการ “ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสภายใต้หลักธรรมาภิบาล มหาวิทยาลัยพะเยา” ซึ่งจัดขึ้นโดยกองกฎหมาย ณ ห้อง CE11206 อาคารเรียนรวม พร้อมทั้งมีการถ่ายทอดสดผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าร่วม
การเข้าร่วมโครงการในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์สำคัญเพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และเสริมสร้างจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงานของบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขับเคลื่อนนโยบาย “งดรับของขวัญ” (No Gift Policy) ซึ่งถือเป็นมาตรการสำคัญในการป้องกันการทุจริตและผลประโยชน์ทับซ้อน รวมถึงการสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และข้อปฏิบัติในการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา เพื่อให้การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เป็นไปอย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นธรรม สอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมของมหาวิทยาลัย
ทั้งนี้ การดำเนินโครงการได้เน้นย้ำประเด็นสำคัญ ดังต่อไปนี้
1. การสร้างความตระหนักรู้ด้านคุณธรรมและจริยธรรม
มุ่งส่งเสริมและปลูกฝังให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงความสำคัญของการยึดมั่นในหลักคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพในการปฏิบัติหน้าที่ ตลอดจนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างเหมาะสมและถูกต้อง
2. การขับเคลื่อนนโยบายงดรับของขวัญ (No Gift Policy)
เน้นย้ำให้บุคลากรทุกระดับถือปฏิบัติตามนโยบายงดรับของขวัญหรือของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นในช่วงเทศกาลหรือโอกาสใด ๆ เพื่อป้องกันการแสวงหาผลประโยชน์โดยมิชอบ และเสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กรที่โปร่งใส
3. การยึดหลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงาน
ส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาล ได้แก่ ความโปร่งใส ความรับผิดชอบ ความเป็นธรรม และการตรวจสอบได้ โดยเฉพาะการถือปฏิบัติตามระเบียบและหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในทุกระดับ
โดยสรุป การเข้าร่วมโครงการในครั้งนี้เป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความสุจริต โปร่งใส และมีความรับผิดชอบต่อสังคม อันจะนำไปสู่การยกระดับการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืน